为深入贯彻陕西省教育厅关于高校毕业生就业创业工作的部署要求，落实 “2025 届全省普通高校毕业生就业创业工作” 相关政策，搭建优质就业平台，助力毕业生高质量就业，2026 年 5 月 22 日，西安航空职业技术学院联合卓越智汇集团，成功举办天津力神电池国企专场招聘会。此次活动是学校推进春季促就业攻坚行动、深化校企协同育人的重要实践，更是公立院校践行就业责任、服务区域人才发展的生动体现。

西安航空职业技术学院作为公立全日制高等职业院校，是全国航空类唯一 “双高计划” 建设单位，深耕航空领域职业教育数十年，办学底蕴深厚、专业特色鲜明。学校紧扣航空产业链发展需求，构建了以飞机机电设备维修、无人机应用技术、航空发动机制造技术等国家级重点专业为核心的专业体系，9 个二级学院开设 49 个专业，覆盖航空维修、智能制造、新能源等热门领域，人才培养质量位居全国同类院校前列。办学以来，学校始终坚守育人初心，将毕业生就业工作作为重中之重，严格落实陕西省教育厅 “强化就业服务保障、开展专项招聘活动” 的工作要求，以高度的责任感和务实举措，全力打通毕业生就业 “最后一公里”。

本次专场招聘会筹备阶段，校方展现出高效务实的工作作风与极强的责任担当。5 月 22 日上午，卓越智汇集团耿友森一行，携带“天津力神电池招聘组”受邀参加学校 2026 年春季促就业攻坚行动综合类双选会。为实现招聘信息与毕业生的精准匹配，让学生对接优质国企资源，学校招生就业办李主任牵头，主动对接企业需求，第一时间协调航空制造、人工智能等相关二级学院，与集团宣讲团队开展多轮深度沟通，详细梳理岗位要求与专业适配度，为专场招聘会的精准落地筑牢基础。当日下午两点，校方紧急协调场地，最终确定在 5 号教学楼 304 教室举办“天津力神电池”国企专场招聘会，以高效行动为毕业生争取优质就业机会，充分彰显了校领导班子对学生就业工作的高度重视与科学务实的管理理念。

招聘现场秩序井然、氛围热烈，2027 届相关专业毕业生踊跃参与、积极咨询。宣讲环节，企业代表详细介绍了天津力神电池的国企背景、发展规模、主营业务、薪资福利及职业发展路径，重点解读了本次招聘岗位的职责要求、专业匹配标准及晋升体系。同学们认真聆听、细致记录，针对岗位技能需求、入职培训、工作地点等关键问题主动提问，与企业代表深入交流，展现出西航职院学子良好的专业素养与求职热情。不少学生现场投递简历，表达入职意向，初步达成就业合作意向若干，专场招聘会取得圆满成功。

此次专场招聘会的顺利举办，离不开卓越智汇集团的专业赋能与资源支撑。卓越智汇集团成立于 2008 年，深耕人力资源服务行业十余年，凭借合规的服务体系、专业的服务能力与高效的执行效率，树立了良好的行业口碑与品牌形象。集团自成立以来，聚焦人力资源核心赛道，精准定位大型央国企人才服务需求，深耕核电、新能源、智能制造等重点领域，背靠丰富的央国企岗位资源，组建了专业的校园招聘服务团队，建立了标准化、合规化的校园招聘执行流程。2026 年，集团步入高速发展新阶段，团队规模持续壮大，服务网络不断拓展，核心竞争力进一步凸显，能够精准实现央国企岗位与高校毕业生的高效匹配，助力企业快速完成人才招录，助力毕业生优质就业。

立足发展新阶段，卓越智汇集团明确未来战略重心，将深耕西部市场作为核心发展方向，重点布局陕西省等西部省份，持续深化与地方高校的校企合作，聚焦西部大学生实习与就业需求，充分发挥自身资源优势与专业能力，搭建央国企与西部高校的人才桥梁，为西部人才振兴与经济社会发展贡献企业力量。

此次天津力神电池国企专场招聘会的成功举办，是西安航空职业技术学院践行公立院校责任、落实省教育厅就业政策的务实之举，也是卓越智汇集团深耕人力资源领域、服务西部人才发展的重要实践。活动不仅为毕业生提供了优质国企就业岗位，助力学生实现高质量就业，更充分展现了学校 “以生为本、务实高效” 的办学理念与卓越智汇集团 “专业赋能、资源共享” 的品牌实力。

未来，西安航空职业技术学院将继续坚守办学初心，持续深化校企合作，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，全力推动毕业生就业工作提质增效；卓越智汇集团也将以此次合作为契机，进一步深化与学校的战略协同，依托双方资源优势，在人才培养、实习实训、就业推荐等领域开展全方位合作，构建政校企协同育人长效机制，为西部高等职业教育发展与区域经济高质量发展注入新动能。