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如果能理解公司的文化，无论经营什么样都应该是快乐的。

我们经常说“什么都可以失去，但是不能失去快乐，什么都可以失去，但是不能失去自由。”当心里种下自由的种子，生命不灿烂都不可能！

当我们真正具备这种能力的时候，才能真正的健康。现在大家的健康是在公司指导下的，就说明你们还像孩子一样不成熟，正常到18岁要有自己的决定和智慧，有能力来展开自己的人生，了解自己的基本工作，事业、职业应该是什么样的，未来应该是什么样的，而不是没有目标，没有寄托的随波逐流。

要有自己的目标，不管做任何事情，知道未来是什么样，能为社会带来什么，能给自己带来什么。

挣的钱是合理的，不是自己的不要，不该挣的钱不要。像现在胖东来超市卖的酒都是每个厂里的主打产品，质量和性价比是最高的，卖东西就实实在在、坦坦荡荡的，信任产生的结果一定是美好的！

胖东来的工资，每个小时的收入比外边大概高1.5倍，因为外边的工资大部分平均在3000多，现在我们平均到每个人身上的费用基本上是8000，好的部门更高，这就是真诚的力量。为社会带来的真诚、友善、美好、信任，就像一颗闪亮的星星，照亮了人们前行的路。

找好方法，就能实现幸福人生

人类的智慧在于如何创造美好。

随着现在企业越来越大了，社会对我们的要求也不一样，更容不得有任何大的失误。一方面是规范，一方面是科学，任何一个点做不好就会产生不快乐。企业实际的规模跟品牌价值不匹配，管理能力太弱，公司的品牌影响力却飞速地往上走，正常的情况下，可能再有八年就会是世界顶级的企业品牌之一。

就像劳斯莱斯、百达翡丽一样，代表着一种思想和价值，我对世界上优秀的企业也会去了解，像谷歌、亚马逊这种非常好的企业、会生活的企业、充满爱的企业、对生命充满热情的企业，因为这些企业是世界的未来。

包括像哲学家、宗教类的，比如摩西、耶稣、苏格拉底、柏拉图、亚里士多德是为人们诠释思想，黑格尔是用理性、科学去解析哲学，让人们明白哲学的形成原理是什么？为什么会产生美好和痛苦？用科学的方式来验证，而不是用人的思维来辩证，是用善恶的标准去平衡。

再把对人类有真正贡献的科学家提炼出来，像牛顿、爱因斯坦、伽利略……政治家有凯撒、亚历山大、拿破仑、华盛顿，艺术家是梵高、莫奈等等，他们都是为人类的美好而去努力的人。

这几个人就照亮了世界前行的方向，我们后人沿着他们的光继续前行，能发扬他们身上的美德，接下他们的接力棒去造福人类，他们也会很高兴，我们要知道应该往哪个方向去走，明白这些的时候再展开我们的事业和生活。

生命本身就是美好的，不美好是因为方法不对。

就像学开车，只要按照步骤很快就学会了，想过一个幸福的人生，只要按照这标准去做就实现了，很简单，没有那么复杂。希望今年的《文化指导手册》出来了以后，慢慢会影响一部分人走向自由。

所以跟大家去分享的时候，我觉得做文化比做企业有意义很多倍，做企业跟这个对比就像沧海一粟，宇宙里的一颗尘埃，微不足道。当明白这个的时候，就是觉醒的生命，无论在任何环境当中，都能让自己的生命活的是健康的，是值得自己欣赏和赞美的。如果每个人都活出这样的生命状态，就不会再存在失落、无奈、沮丧。

只要热爱，工作的深度无止境。

就像做企业，把企业的标准、原则、理念、内容都做出来，也是跟圣经一样的道理。比如教更多人如何做超市、做医药、做百货、做后勤保障、做电工、做消防、做保安、做保洁......每一个分类都是一本圣经，都能为这个社会带来无穷的能量。

重要的是你有没有这个思路？想不想去做？大部分的人习惯是等待，人的一生一定要有一个自己的爱好，如果没有一点爱好，你的精神永远是虚幻的，没有寄托、没有依靠、随波逐流，像风中的树叶一样，风刮到哪就飘到哪。

如果有信念，有自己的爱好，有自己的乐趣，即便再大的风，也屹立不倒。

就像沙漠中的胡杨一样，3000年不死，死了3000年不倒，倒了3000年不朽。在没有不可抗拒的力量的基础上，你的生命就是绽放的，真的出现不可抗拒的事情，也能理解，觉得自己真幸福，这也是一种对生命的理解。

如果理解这个道理，再做事业的时候，心也净了，不会再去考虑钱、面子、职位，无论放到哪个职位都能用心地做，因为喜欢，不会放弃，放弃等于放弃了自己的选择，放弃了自己的寄托。

当做一件事情都不能做好的时候，做其他事情一样做不好，因为心不净，不要指望着这个事情没有做好就去做别的事，做任何一件事都要把它做好，即使不喜欢，做好以后再交给别人，自己心里边也感觉问心无愧，对得起做这个事。

什么都可以失去，除了快乐和自由

我们要懂得活在自己的路上，发挥身上的长处。

做喜欢的事，有能力辅助这个企业，能往更加美好的方向走，力所能及地给其他人分享美好，有成人之美的心，能为企业带来更多的价值。

每个部门要懂得给公司的品牌价值增值，部门主管如果品格不成熟会培养不出来人，培养出来的也更多习惯于去思考如何挣钱，如何看报表，而不是怎么关心人，怎么对人好，心走偏的时候，不可能会有好的结果。

带团队，要对团队负责，包括他们的人品、他们的生活、他们的成长。

胖东来文化培养的人，应该像瑞士的人一样，忠诚、真诚、简单、热情，再加点浪漫的元素，有瑞士的忠诚、和谐，然后再有意大利的艺术、自由、洒脱，还有法国的浪漫、英国的绅士、德国的严谨，再有中国的情感......

将来可以到法国、意大利看看，会让你感受到什么是生活、什么是艺术，去欣赏一下罗浮宫里的雕塑，那里的雕塑简直跟活的一样......这就是热爱创造出的美。

我们也要学会净心地做事，对得起自己做的事业，慢慢培养这个习惯。如果有这个基础和理念的鞭策，再去做事的时候就太简单了。所以我们涉及到的任何的岗位就是往专业上去走，把品质做好。

今天会议的重点就是懂得公司理念，做喜欢的事的时候，无论做任何职业，它的价值直接就是最美的。

如果非常喜欢的情况下，你可以在自己的职业当中，不只是在中国，在世界上都是领先的。有的人是在技术方面领先，有的人是在精神层面领先，这种领先不一样，所以不要误解，有的活得很快乐也是领先，这最起码也是一个健康指数。

无论如何，我们选择的这条路，只要往前走都是非常美好的，因为这种理念能鞭策你的行为，只要做，生命都是非常美好的，事业也是非常美好的。

用好的理念改变生活中的困惑和束缚，让自己活成完整的、健康的人。

希望你们每一个部门是往高尚的方向去走，不管是对待商品、对待顾客、对待环境、对待安全、对待自己、对待社会等等，无论做什么都真诚地去对待，然后公司也会在这方面去辅助大家，一步一步地引导。

大家应该都走在自己的路上，靠自己的能力和智慧创造适合自己的价值，拿到适合自己的收获，问心无愧，活得从容、活得坦荡、活得伟岸，这样才是真正成就大家的美好！

所以希望大家活得越来越理性、越来越智慧，记着什么都可以失去，不能失去快乐，什么都可以失去，不能失去自由！

（全文完）